Le CESU ?
Philia&Co. s’en charge.
Le CESU (chèque emploi service universel) est le dispositif de l’URSSAF qui permet de déclarer un emploi à domicile. L’employeur du philos, c’est votre parent lui-même, chez lui : c’est précisément ce qui ouvre le crédit d’impôt de 50 %.
Philia&Co. est mandataire de services à la personne (article L.7232-6 du code du travail) : nous agissons au nom de votre parent. Inscription, déclarations mensuelles, cotisations : tout est fait par nous. Vous signez le mandat une seule fois, vous donnez vos autorisations de prélèvement, vous faites une seule confirmation, une fois, au démarrage (nous vous guidons), puis vous n’avez plus rien à faire.
Ce que Philia&Co. fait pour vous
- Inscription de votre compte employeur CESU auprès de l’URSSAF en votre nom
- Déclaration mensuelle du salaire mensualisé du philos : avant le 5 du mois suivant, sans que vous interveniez
- Calcul et suivi des cotisations patronales (environ 5,11 €/h, calculées et prélevées automatiquement par l’URSSAF)
- Activation du service Cesu+ et de l’Avance Immédiate du crédit d’impôt sur le salaire, dès le démarrage
- Envoi, chaque année, de l’attestation fiscale qui accompagne, dans votre déclaration de revenus, le crédit d’impôt sur nos frais
- Récapitulatif mensuel disponible dans votre espace famille, pour votre transparence
Lors de votre accueil, vous signez un contrat de mandat qui autorise Philia&Co. à agir en votre nom auprès de l’URSSAF. Vous donnez ensuite deux autorisations de prélèvement : l’une pour l’URSSAF (déjà en place si vous êtes déjà employeur au Cesu), l’autre pour nos frais. Au démarrage, une seule confirmation, une fois, depuis l’e-mail que l’URSSAF envoie ; nous vous guidons. Nous nous occupons du reste, mois après mois.
Ce que ça vous coûte : en toute transparence
Vous réglez deux choses, et deux seulement : le salaire du philos, et nos frais de mise en relation. Chacun des deux ouvre droit au crédit d’impôt de 50 %. Voici le premier : le salaire que Philia&Co. déclare pour vous chaque mois.
Le philos est rémunéré 15,00 € brut de l’heure, congés payés inclus ; s’y ajoutent environ 5,11 € de cotisations patronales par heure. Ce salaire est mensualisé, comme le prévoit la convention collective : à cadence hebdomadaire régulière, le philos touche le même montant chaque mois, lissé sur l’année, plutôt qu’un montant qui varierait selon le nombre exact de semaines. Le tableau reprend ces deux lignes pour une visite de 2 h, puis pour le salaire mensualisé de chaque formule : normale, premium et prestige.
| Par visite de 2 h | Par mois · formule normale (mensualisé) | Par mois · formule premium (mensualisé) | Par mois · formule prestige (mensualisé) | |
|---|---|---|---|---|
| Salaire brut déclaré (congés payés inclus) | 30,00 € | 130,00 € | 260,00 € | 390,00 € |
| Cotisations patronales (auto URSSAF) | ~10,22 € | ~44,30 € | ~88,60 € | ~132,90 € |
| Total avant crédit d’impôt | ||||
| Votre part après crédit d’impôt de 50 % | ~20,11 € | ~87,15 € | ~174,30 € | ~261,45 € |
* Estimations portant sur le salaire et ses cotisations. Le montant exact est calculé par l’URSSAF au moment de la déclaration : une déduction forfaitaire de 2 € par heure travaillée y est appliquée automatiquement, et si le senior employeur a 80 ans ou plus, une exonération réduit encore ces cotisations. Le crédit d’impôt s’applique sur la totalité (salaire + cotisations), et l’Avance Immédiate permet d’en bénéficier dès le prélèvement mensuel.
Bon à savoir : l’Avance immédiate a un plafond annuel de 12 000 € de dépenses, commun à tous les services à la personne du foyer, et elle ne porte que sur le salaire et les cotisations. Pour cette formule, ils représentent environ 6 270 € par an, soit environ la moitié du plafond.
Le second flux, nos frais de mise en relation, environ 6,50 €/h après crédit d’impôt (12,99 € avant), s’ajoute à ce montant et ouvre lui aussi droit au crédit d’impôt, mais il n’entre pas dans l’Avance Immédiate : nous le prélevons en entier, et sa moitié revient avec votre déclaration de revenus. Sur l’année, une visite de 2 h revient donc, tout compris, à 33,10 € après crédit d’impôt de 50 % (66,20 € avant crédit). Voir nos tarifs.
Questions fréquentes
Est-ce que je dois faire des démarches sur cesu.urssaf.fr ?
Non, jamais. Philia&Co. gère l'intégralité de vos démarches CESU en votre nom, grâce au contrat de mandat que vous signez lors de votre accueil. Vous n'avez pas besoin d'accéder à cesu.urssaf.fr.
Qu'est-ce que le contrat de mandat ?
C'est le document qui autorise Philia&Co. à agir légalement en votre nom auprès de l'URSSAF, conformément à l'article L.7232-6 du Code du travail. Vous le signez une seule fois, lors de votre intégration. Il est résiliable à tout moment, avec un préavis de 15 jours, par simple email, et vous disposez de 14 jours pour vous rétracter après la signature.
Quand est prélevé le salaire de mon philos ?
Le prélèvement CESU intervient automatiquement le mois suivant la déclaration, sur le compte du senior, dont les coordonnées sont transmises à l'URSSAF lors de son inscription comme employeur (nous ne les demandons pas s'il l'est déjà). Nous n'en gardons que les quatre derniers chiffres. Vous êtes prévenu·e par votre récapitulatif mensuel dans votre espace famille.
Et vos frais, comment sont-ils réglés ?
Nos frais sont facturés en fin de mois sur les visites effectuées, puis prélevés en entier par Philia&Co., par prélèvement SEPA, sur l'autorisation que vous donnez depuis votre espace famille. Chaque prélèvement est annoncé par e-mail au moins deux jours à l'avance. Ces frais n'entrent pas dans l'Avance Immédiate : leur crédit d'impôt de 50 % revient avec votre déclaration de revenus, grâce à l'attestation fiscale que nous vous adressons.
Mon parent bénéficie-t-il du crédit d'impôt même s'il ne paie pas d'impôts ?
Oui. Pour les personnes non imposables, le crédit d'impôt se transforme en remboursement direct par le Trésor Public : votre parent touche quand même 50 % de réduction effective.
Qui est l'employeur légalement ?
Le senior accompagné est l'employeur légal du philos : c'est ce qui ouvre droit au crédit d'impôt de 50 %. Si vous signez pour un parent, vous agissez en son nom, comme représentant. Philia&Co. est mandataire : nous gérons toutes les formalités pour vous, mais le lien de travail est entre le senior et son philos.
Ce que la paperasse ne dit pas
Tout ce qui précède, c’est de l’administration, et c’est justement ce que vous ne verrez jamais. Ce qui compte, c’est la personne que nous déclarons pour vous. Ce philos, nous l’avons choisi à la main : entretien en personne, extrait de casier judiciaire, charte de savoir-être signée, engagement de présence sur six mois. Nous ne retenons qu’une petite minorité des candidatures, parce qu’une déclaration bien faite ne vaut rien si la personne n’est pas la bonne.
Une question sur le CESU ?
Notre équipe s’occupera de tout. Nous ouvrons bientôt aux familles : laissez-nous votre adresse e-mail, nous vous écrirons à l’ouverture. Ou écrivez-nous, simplement.
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